Er zijn veel manieren om het team aan te moedigen en elkaar te stimuleren in een challenge. Een team kan besluiten samen een loopgroep te vormen, of een chatgroep aanmaken in bijvoorbeeld WhatsApp of Facebook Messenger. De clustermanager (de 'teamcoach') kan op het dashboard van de challenge een bericht plaatsen, zoals deze:
De persoon die in een organisatie de rol van Clustermanager op zich heeft genomen, krijgt daarvoor een extra uitnodiging die op dezelfde wijze verloopt als bij de uitnodiging van de beheerder. Als hij of zij zich als clustermanager heeft aangemeld, ziet hij in het dashboard van de challenge een extra tekstvak (onder de achievements die hij behaald heeft):
Daar kan hij een bericht plaatsen. Dat bericht verschijnt in de challenge van alle teamgenoten (zoals in bovenstaand voorbeeld), en zij krijgen vervolgens een melding van een dit bericht via de mail:
Voorbeelden van motiverende berichten:
- "Als we elke dag blijven synchroniseren, gaan we zeker op tijd arriveren!"
- "Zo gaat die goed, zo gaat die beter, alweer een kilometer!"
- "Stapje voor stapje komt de laatste dag van de challenge dichterbij.."
- "Don't stop when you're tired. Stop when you're done!"
- "Elke stap vooruit is al een overwinning!"